Privacybeleid

_{Privacybeleid}

Vanaf het moment dat je klant wordt bij Vacature Via, word je vanzelfsprekend gevraagd om bepaalde informatie over jezelf en het bedrijf te verstrekken. Het is op aanvraag altijd mogelijk om je gegevens in te zien; te wijzigen; te laten verwijderen en of over te dragen. Ook kun je ons altijd mailen op info@vacaturevia.nl om informatie te verkrijgen over de gegevens die wij van jou hebben opgeslagen.

_{Wat betreft het gebruik van je persoonsgegevens}

Vacature Via gebruikt je verzamelde persoonsgegevens voor de volgende doeleinden:

• om de dienst zo goed mogelijk te kunnen verlenen (zoals bijv: contact met kandidaat voor invulling vacature);
• om te bemiddelen tussen sollicitant en opdrachtgever
• om te factureren;
• om de mogelijkheid te bieden een Account aan te maken;
• om je de informatie te kunnen sturen over de werking van de dienst;
• om geautomatiseerde statistische gegevens op te stellen en de dienst te beveiligen.

_{Wat betreft het beveiligen van je persoonsgegevens}

Natuurlijk heeft Vacature Via passende technische en organisatorische maatregelen genomen om je persoonsgegevens te beveiligen tegen verlies of enige andere vorm van onrechtmatige verwerking.
De omgeving zelf is beveiligd. Deze beveiliging is te herkennen aan de vermelding ‘https’ in de URL (de webadres-balk) van je browser, alsmede door middel van de afbeelding van een gesloten slotje onderin het computerscherm. Indien je tweemaal op het slotje klikt, kunt je makkelijk controleren of je veilig contact hebt met de website.
Vacature Via kan echter niet garanderen dat onbevoegde derden de door Vacature Via getroffen maatregelen nooit zullen omzeilen, en je persoonsgegevens voor oneigenlijke doeleinden zullen gebruiken.

_Moderatie

Vacature Via behoudt zich het recht voor om de vacature te verwijderen indien deze niet blijkt te voldoen aan de richtlijnen van Vacature Via. In dit geval zal ook direct contact opgenomen worden met de client.
Het is verboden om (al dan niet via je profiel) gebruikersinhoud op de website van Vacature Via te plaatsen die onwettig, frauduleus, discriminerend, bedreigend, beledigend, smadelijk, lasterlijk, obsceen of anderszins verwerpelijk is, of die seksuele, etnische, raciale of andere discriminerende laster bevat of die geen relevante of feitelijke inhoud bevat.

Tevens is het verboden om (al dan niet via je profiel) gebruikersinhoud op de website van Vacature Via te plaatsen die bedrijfseigen informatie, bedrijfsgeheimen, vertrouwelijke informatie, advertenties, verzoeken, kettingbrieven, piramidespelen, investeringsmogelijkheden of andere ongevraagde commerciële communicatie bevat (tenzij anderszins uitdrukkelijk schriftelijk door ons toegestaan) of die spammen of flooding stimuleert of veroorzaakt.

Tot slot is het verboden om (al dan niet via je profiel) gebruikersinhoud op de website van Vacature Via te plaatsen die officiële identiteitsinformatie bevat (zowel van uzelf als van iemand anders), zoals een burgerservicenummer, paspoortnummer, nationaal identificatienummer, verzekeringsnummer, rijbewijsnummer, immigratienummer of vergelijkbare nummers, codes of identificatiemiddelen. Het plaatsen van dergelijke identiteitsinformatie kan leiden tot identiteitsdiefstal en andere nadelige gevolgen. Vacature Via mag dergelijke identiteitsinformatie verwijderen, maar is hiertoe niet verplicht. Vacature Via heeft omtrent bovenstaande geen verantwoordelijkheid en wijst alle aansprakelijkheid af wat betreft het plaatsen van dergelijke identiteitsinformatie. Vacature Via houdt zich daarbij het recht voor om de weergave van de vacature op de website te wijzigen, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, het verbergen van velden, het herschikken van de opmaak en het wijzigen van visuele elementen.

_{Technische storingen en aansprakelijkheid}

Vacature Via streeft naar een optimale beschikbaarheid en werking van het platform. Toch kan het voorkomen dat er tijdelijke technische storingen optreden. Hoewel wij alles in het werk stellen om deze zo snel mogelijk op te lossen, aanvaarden wij geen aansprakelijkheid voor schade, van welke aard dan ook, die voortvloeit uit tijdelijke onbereikbaarheid, vertragingen, fouten of storingen van onze website of systemen die buiten onze invloedssfeer liggen.

Denk hierbij aan storingen bij externe hostingpartijen, netwerkproblemen, DDoS-aanvallen of andere overmachtsituaties.

Mocht zich een storing voordoen, dan doen wij er uiteraard alles aan om deze zo snel en zorgvuldig mogelijk te verhelpen.